Agotamiento profesional docente
Estudio de caso de un colegio subvencionado de la comuna de Dalcahue, Chiloé
DOI:
https://doi.org/10.38123/rre.v3i2.395Palabras clave:
Agotamiento profesional docente, burnout, reconocimiento, investigación-acciónResumen
El presente artículo describe una investigación-acción en contexto educativo cuyo objetivo fue crear un plan de acción basado en una capacitación que concientice al equipo directivo, sostenedoras y profesores sobre el agotamiento profesional, sus repercusiones y el reconocimiento docente. Con este fin, se levantó información mediante encuestas y entrevistas, y luego se realizaron capacitaciones a los grupos objetivos del trabajo. Como parte de los resultados, destaca la apreciación positiva del equipo directivo del proceso de implementación, así como un incremento en la percepción de bienestar por parte de los docentes en la encuesta de cierre.
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